Бухгалтерський форум
22 Липня 2017, 19:37:07 *
Ласкаво просимо, Гість. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Увійти
Новини:
 
   Початок   Допомога Пошук Увійти Реєстрація  
Сторінок: [1]
  Друк  
Автор Тема: 13 июля 2017, Харьков. Труд и кадры. Проверки гоструда по-новому. Мойсеенко Т.  (Прочитано 110 раз)
Компания_ЛОПАНЬ
Гість
« : 26 Травня 2017, 09:56:16 »

ТРУД И КАДРЫ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА ПО-НОВОМУ.
ЗАРПЛАТНЫЕ ВОПРОСЫ. ЕСВ, НДФЛ: НЮАНСЫ.


Лектор: Татьяна Мойсеенко
Налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника "Дебет-Кредит", журнала "Заработная плата", электронного бухгалтерского еженедельника "Бухгалтер&Закон" от ЛІГА:ЗАКОН.

Дата проведения: 13.07.2017
Город: Харьков
Место проведения: Премьер Палас Отель Харьков (пр. Независимости, 2)

Программа семинара:

БЛОК 1. ЗАРПЛАТА

1.   Отчет по ЕСВ: изменения на старте.
1.1.   Тип «13» и его применение: исключительные случаи применения. Возможно ли применение знака «минус» к типу 13 за прошлые периоды (сторно зарплаты в связи с доначислением больничного и пр.)?
1.2.   Доплата ЕСВ до минималки: ПФУ готовит изменения в программу исчисления страхового стажа в связи с доплатой ЕСВ до минималки!
1.3.   Знак «минус» в таблице 6: исключительные случаи применения. Сторно излишне оплаченных дней отпуска в случае увольнения работника на примере.

2.   Компенсация среднего заработка мобилизованным за 2015 г. будет выплачена в 2017 г.
2.1.   Можно ли сегодня подать отчет за 2015 г. (декабрь 2015 г.) для получения компенсационных денег в 2017 г.?
2.2.   Как поступить с налогами (НДФЛ, ВС и ЕСВ), которые сторнированы в учете в 2016 г.?
2.3.   Как исправления налогов повлияют на отчетность (1ДФ и персонификацию)?

3.   Средняя зарплата: отпуска, больничные, декретные.
3.1.   Расчетный период при разных периодах работы и уплаты страховых взносов. Совокупный доход: определяем правильно. Выплаты, не включаемые в расчет средней зарплаты. Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Уважительные причины, не включаемые в расчет. Среднедневная зарплата: контроль на превышение.
3.2.   Расчет страховых пособий, если работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев за последние 12 месяцев: определяем среднюю зарплату фактическую и среднюю от минимальной зарплаты. Сравнение средних для оплаты пособий: выбираем наименьшую. Если работник не принес справку  ОК-5 ли ОК-7-з: как правильно оплатить ему страховой случай с учетом всех требований законодательства?

4.   Корректировка доходов в связи с повышением окладов на предприятии: детальная методика и случаи применения, НЕ применения корректировки.

5.   НДФЛ: облагаемые и необлагаемые доходы, отображение их в 1ДФ.

БЛОК 2. ТРУД И КАДРЫ

1.   Проверки гоструда по-новому с мая 2017 г.
1.1.   Новый порядок проведения проверок, новые полномочия и пр. Инспекционные наведывания и невыездные инспектирования, выездные проверки. Обмен информацией. Консультирование, аудит от Службы по труду!
1.2.   Плановые и внеплановые проверки новыми инспекторами по труду.
1.3.   Практика применения финансовых штрафов в 2017 г. Какой период проверяют?
1.4.   Практика проверок службы по труду 2017 г.: свежие тренды проверяющих.

2.   Трудовой кодекс: ожидаемые изменения с учетом последних поправок.

3.   Пенсионная реформа: ожидаемые изменения.

4.   Анализ ожидаемых изменений законных и подзаконных актов.

5.   Ответы на индивидуальные вопросы.



Организатор: Компания ЛОПАНЬ

Стоимость участия: 750 грн.

Телефон для регистрации (057) 750-70-51


Подробнее о семинаре читайте здесь


Будем рады видеть вас на наших семинарах!

--

Компания ЛОПАНЬ

тел. (057) 750-85-00
e-mail: info@lopan.com.ua
http://lopan.com.ua/
Записаний
Сторінок: [1]
  Друк  
 
Перейти в:  

Powered by MySQL Powered by PHP Бухгалтерський форум | Розробка SMF 1.1.21.
© 2007, Simple Machines. Всі права застережені.
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!