Автор Тема: 10 апреля 2017, Харьков. Изменения в системе оплаты труда. Мойсеенко Т.  (Прочитано 1059 раз)

Компания_ЛОПАНЬ

  • Гість
ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА.
ТАРИФНАЯ СЕТКА. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА-2017.


Лектор: Татьяна Мойсеенко
Налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника "Дебет-Кредит", журнала "Заработная плата", электронного бухгалтерского еженедельника "Бухгалтер&Закон" от ЛІГА:ЗАКОН.

Дата проведения: 10.04.2017
Город: Харьков
Место проведения: Премьер Палас Отель Харьков (пр. Независимости, 2)

Программа семинара:

1. Изменения в системе оплаты труда – существенное изменение для работников предприятия.

1.1. Обязательное введение системы оплаты труда на любом предприятии (у предпринимателя) с 01.01.2017 г.
1.2. Документальное оформление новаций на предприятии. Примеры документов: положение об оплате труда, положение о премировании и прочее.

2. Тарифная сетка (схема должностных окладов) – основа системы и оплаты труда работодателя.

2.1. Нормативная база по вопросам тарифных сеток и схем должностных окладов.
2.2. Возможные варианты оформления тарифных сеток (схем должностных окладов).
2.3. Оценка сложности выполняемой работы – первый показатель, по которому строится тарифная сетка (схема должностных окладов). Примеры оценки сложности. Документальное оформление.
2.4. Квалификация работника – второй показатель, по которому строится тарифная сетка (схема должностных окладов). Где прописывается квалификация. Нормативные ориентиры квалификаций любой должности (профессии).
2.5. Построение тарифной сетки в 2017 году на примере.
2.6. Как правильно определять диапазон вилок между окладами (ставками).

3. Аттестация работника – основа оценки сложности выполняемой работы.

3.1. Нормативное регулирование вопросов проведения аттестации на предприятии.
3.2. Документальное оформление процедуры аттестации. Примеры документов: положение об аттестации, оценочный листок и прочее.
3.3. Аттестационная комиссия: кто это и сколько их?
3.4. График проведения аттестации: периодичность.
3.5. Перечень работников, которые не попадают под аттестацию.
3.6. Результаты аттестации: для работника, для работодателя, их хранение.

4. Проверки гоструда-2017.

4.1. Плановые и внеплановые проверки: нормативная база.
4.2. План проверок-2017 обновился! Проверяем актуальный список проверяемых предприятий на 2017 год.
4.3. Практика проверок службы по труду 2016-2017 гг.: свежие тренды проверяющих. Какой период проверяют.
4.4. Опрос работников для выявления скрытых трудовых отношений, неполного рабочего времени, зарплат в конвертах. Как это происходит?!
4.5. Топ-20 документов, которые подлежат документальной проверке по вопросам трудового законодательства, ведения кадрового учета, оплаты труда.
4.6. Акт проверки службы по труду: изучаем его таблицы и суммы штрафов за перечисленные нарушения.

5. Рабочее время - хиты 2017.

5.1. Неполное рабочее время: виды неполного рабочего времени. Как правильно документально оформить неполное рабочее время для работников. Распространенные ошибки при документальном оформлении неполного рабочего времени.
5.2. Гибкий график работы или ненормированное рабочее время: нормативная база, порядок введения на предприятии.
5.3. Суммированный учета: нормативная база, порядок введения графиков сменности, учетный период и прочее.

6. Анализ ожидаемых изменений законных и подзаконных актов.

7. Ответы на вопросы по теме семинара.



Организатор: Компания ЛОПАНЬ

Стоимость участия: 690 грн.

Телефон для регистрации (057) 750-70-51


Подробнее о семинаре читайте здесь


Будем рады видеть вас на наших семинарах!

--

Компания ЛОПАНЬ

тел. (057) 750-85-00
e-mail: info@lopan.com.ua
http://lopan.com.ua/